送礼的秘密粉丝咨询的实际案例分享咨询者:老师你好,我给领导送礼,悄悄把礼品放在他

彬野说情感 2025-03-08 19:20:25

送礼的秘密

粉丝咨询的实际案例分享

咨询者:老师你好,我给领导送礼,悄悄把礼品放在他办公室,然后微信跟他说了一声,可他一直没回复,这是啥意思啊?

回复:这里面门道可多了。首先,领导大概率不会回复你这条微信。为啥呢?因为微信有聊天记录,这对领导来说就像一颗潜在的雷。

你想啊,要是你发消息说:“领导,我给您送了个礼,放您办公室了。”领导要是回复“好的,收到了” 。这看似平常的对话,万一哪天你有心或者无意截个图留存。

几年之后,领导面临晋升考核的关键时期,而你刚好又有求于领导,领导要是没答应你的请求,你一气之下把这截图一亮,那可就成了大麻烦,领导的前途说不定就悬了。

领导不回复,甚至只是给你发个微笑表情,其实都是比较好的信号。关键是看他收没收礼物,只要礼物收下了,就说明这事有戏。要是没收,那你就得考虑换个方式,比如直接提着礼物登门拜访。

还有啊,把礼品放在办公室之后,通过电话告知一声会更妥当,千万别用微信、短信这类会留下文字记录的方式。

而且,送礼最好是当面送。电话也存在被录音的风险,领导行事一般都很谨慎,不会为了这点礼品去冒这个险。哪怕他心里是愿意收的,可一旦涉及到安全问题,也会拒绝你。

咨询者:太有道理了,真是醍醐灌顶,以前完全没想到这些。

回复:这还只是一部分呢。礼物不当面送,就显得诚意不够。送礼可不只是把东西送出去这么简单,更重要的是在送礼的时候能和领导面对面交流几句,增进彼此的了解和信任。

送礼的首要原则就是保证安全,要让整个过程密不透风,不能留下任何隐患,这样领导才会放心接受,你也才能得到想要的好处。

同时,送礼一定要给对方留好退路,提供足够的安全保障。要是你在有监控的地方给领导送礼,或者用一些容易留下把柄的方式,就算送一百次,领导也不敢收。

你要是不懂这些窍门,不能让领导安心,那你的礼物,别人根本不敢碰。

没送过礼的人,总觉得送礼是件很简单的事,可真到自己去做的时候,就会发现困难重重,每个细节都可能出问题,心里满是不安。脑子里想着自己学会了送礼的方法,可实际操作起来,才发现根本不是那么回事。

世界上最遥远的距离,不是地理上的天涯海角,而是从知道到做到之间的差距。谁都知道送礼有时候能改变命运,但真正能把送礼这件事做好的人并不多。

就像在一个县城,往往只有寥寥几个地产开发商能做大做强。他们懂得持续付出,不求一时回报,在这个过程中不断接受考验和筛选,最终脱颖而出。

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