领导跳槽带你走，你跟不跟？具体问题具体分析。
如果你的领导是主流梯队的，正儿八经的黄埔系，并且他是带着自上而下的使命走的，那你就要想办法抱紧大腿了，就算他把鞋甩掉也甩不掉你的那种。
领导我没其他意思，就是看不得您鞋上有灰。你先松开，你抱着我腿我怎么往前走。不行领导，我想和你一起进步，我松手就无法跟上您的脚步了。
旁边的人是在看不下去了说，你这也太不要脸了，哪有人抱着领导的腿不松开的。要脸？我的字典里就没有要脸要这两个字！
如果这个领导是单枪匹马，并且走的也非常不乐意，那你在他要走的时候请他吃顿饭，告诉他你也不满，但是自己没有勇气。
说以后要是能有用的上你的地方尽管说，领导心里肯定也明白，遇事要给自己留后路，临别时能送，后期还能处。
如果他要去的地方给他有允诺，他有话语权，他要带兄弟们闯出一片天。那么他可能是答应了对方的某些不小的目标，带去的头一批人，必然会和他出现矛盾。
因为压力太大，他自己无法抗住，会给手下的人不断施压，过不了多久就会出现矛盾，互相在背后说对方无情无义，不是大家变了，而是环境变了。
如果你不去适应环境，做出改变，注定是死路一条。带去的人都渐渐退出，直至所剩无几。如果他站稳脚跟，你带着曾经的忠心去投诚，可能会有个不错的职位。如果没站稳，也算躲过了一场的波折。
如果他被某个大佬看重，带着他一起空降。那么在他走之前一定要设宴欢送，劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人。因为空降兵落地之后，身旁可能全是敌人。
空降后，改革和保守的斗争一直很激烈，领导到了之后肯定也要加入斗争，并且保守的一方非常强大，大佬是被赋予重任的，好坏都是往返机票。
但是领导可能就是炮灰了，如果大佬用了返程机票，那么留下来的兄弟就要拍英雄本色了，就算有用不完的子弹，但是敌人远多于子弹。
90分钟的电影，抛开开头结尾4分钟，反派嚣张85分钟，结局领导要抱着替他挡子弹的兄弟痛哭，然后远走他乡拍续集。
