让HR回复你简历投递的野路子，真的很有用！

20205年牛马们上班了吗？哈哈哈，我已经在工位上搬砖啦！又是一年招聘黄金季很多柚子们想换工作， 节后纷纷开始改投递简历，以我面试200家公司经历分享下节后怎么鸡贼的投递简历、而且让HR快速回复你~ [向右R]简历投递的2个策略： A、大背景： 节后大家不要着急投递简历，因为节后的第二周、甚至第四周因为年前前后请假、业务开没完全开展起来，所以很多公司的员工都是陆续到岗的，因此你有空闲时间 1️⃣年后需要招什么样的人，可能需要想清楚再决定 2️⃣年前招人岗位有变动，是否需要招聘以及招聘方向是否有调整，还需要HR和业务再次确定 B、如何应对： 1️⃣空闲时间怎么办：多去刷招聘网站，看下招聘JD，根据JD评估自己合适不合适，合适的就收藏起来，不合适就Pass掉 2️⃣什么时候投最合适：年后第2-4周去重点投递，最好放在每周周二、三、四，像我们公司周一都是总公司周会，接着是部门及项目周会，等真正开始工作已经下午4点了，HR开始工作起来就已经快下班了 🌈简历被回复的4个方法： 1️⃣简历最好出现在HR邮箱最上方：集中时间投递保持账号的活跃度，可以在每天上午8-9点前投，或者下午13-14点投，这2个时间分别是上午及下午上班时间，这样别人的简历就会在下面被你覆盖掉 2️⃣定期刷新简历：保持简历活跃度，保持【实时在线】状态，这样方便HR找你聊时快速回复如果你比较着急找工作，可以买个会员做推广 3️⃣优化招呼语： [向右R]为什么要优化 1、Boss后台HR收到简历，只显示你的【年龄+学历+最近一份工作的公司+岗位】其他的你的成绩，比如你之前在某个Top级公司全部看不到，就需要靠招呼语去补缺 2、招呼语都是系统自带的，很多人比较懒就不改用公共模板，你懒别人也懒大家的招呼语都一样，为什么HR要看你的 [向右R]招呼语优化格式：自我介绍+成绩+目前工作状态，招呼语并不是一个通吃所有的公司，根据每个公司的需求匹配自己的亮点，进行1V1定制化输出提高回复率 4️⃣直接发简历了图片版本：减少HR原有点击你简历链接并上下翻页的麻烦，你提供的便捷他也会觉得你很聪明和贴心说不定就直接约你面试了，机会就是这样争取来的 以上是我近3年实战经验，希望我的分享对你有帮助哦~