美国CEO离职率最高的行业是哪些？ 这张图表显示了2024年1月至11月美国各行业的首席执行官（CEO）离职人数。数据来自Challenger，Gray& Christmas, Inc.的月度CEO离职报告。 根据这些数据，2024年CEO离职率最高的行业是政府和非营利组织、医疗保健和科技行业。 请注意，这些数据并不反映联合医疗首席执行官布莱恩·汤普森的死亡，他于2024年12月4日去世。 ——为什么有些行业的人员流动率更高？ 如上所述，政府和非营利组织、医疗保健和科技行业的CEO离职率最高。 以下是政府和非营利组织在这一排名中领先的一些可能原因： 1）向上流动：这些行业的工作通常没有晋升的机会。 2）较低的薪酬：非营利组织的薪酬可能低于营利性部门的同行。 3）筹资压力：资金的不确定性会导致工作的不安全感。 医疗保健行业的首席执行官们可能也感受到了压力。根据Michael Kelly Associates的数据，美国医院CEO的平均任期只有5年。 ——CEO离职的主要原因 Challenger, Gray & Christmas还追踪了首席执行官离职的主要原因。 在2024年1月至11月期间，排名第一的原因是“下台”，被引用了551次。虽然这个词相当模糊，但重要的是要注意，“下台”与退休不同，后者占445人。 首席执行官的辞职通常是出于个人原因、继任计划（为下一代领导人让路）或董事会成员的压力。 较不常见的离职原因包括职业不当(7)、解雇(5)和性行为不端的指控(3)。
