带团队一定要懂 “分槽养马”“合槽喂猪” 一、“分槽养马”的精髓就是： 不能安排两个能人去做同一件事情。 好比两匹实力相当的千里马，在一起即使不互相争斗， 也难免互相妒忌攀比难以专心做该做的事情。 二、“合槽喂猪”的精髓则是: 对于能力一般也不主动，不相干的员工 让他们几个负责一个任务，给他们一个竞争平台，在竞争中 促使成长。以上两种方法可以优化领导的管理，调正员工之 间的责任权利、利益关系、提高团队效率 管理者要懂得这用人3大铁律 1.用人标准： 基层看才能，中层看德行，高层看胸怀 2.用人铁律： 用待遇留基层，用情感留中层，用事业留高层 3.基层做事不做人，中层做事又做人，高层做人不做事 你懂了吗？
