德国人的病假，据说每年平均每一位需要休25个工作日，是瑞典的2倍，米国的4倍。这背后有很多原因，第一，就是病假的前六个星期可以拿全部的工资（好像是保险支付），其他很多国家病假会扣部分工资，瑞典老板对请病假也超级敏感。米国则是有限制的每年病假“额度”，之前看到一个说法是6天（未经证实）。 这张表里居然没有法兰西，不合理。所以查了图2，去年是平均每位每年休23.1天，法兰西还是没拼过德意志…） 这背后的逻辑是，如果你病了，就在家歇着，否则来办公室会传染别人。如果孩子病了，家长也可以请病假，因为孩子不能上学，家长要在家里照顾孩子。 但人文关怀神马的并不是关键，关键还是休病假是不是可以领工资。如果领不着钱，大概率还是会带病上班……
