你可能永远想象不到网投简历的40岁+求职者为了谋一份工作有多拼，即便一再表明接受薪资对折，不惧加班，还是难逃“35岁以上还通过网投基层岗位简历人基本全算是告别职场了”的魔咒 公司发布了某职能助理岗的招聘信息，一个下午加上早上，第二天早上上班一看上百+的招呼待回复！ 招聘同事之所以联系这个40+的求职者，主要是因为公司这个岗位按说工作量不大，但是却前前后后换了三任，领导想找一个稳一点的人。招聘同事和候选人初步电话沟通后，就约定了第二天的面试时间。 第二天，候选人提前10分钟到达公司，着装利落干净不说，还把衬衫扎进了裤子里。在填写面试登记表时，填的各种信息相当全面细致不说，字迹还工工整整的。在与总监的交流中，对方始终客客气气的称呼“您”。 总监对于候选人的总体表现也很认可，并就她比较担心的薪资问题，毕竟以对方近20年的资历和阅历，我们这个要求3年工作经验的岗位在工资待遇上很难匹配的。 没等HR总监说完，对方就表示自己对于当前还是有比较明确的定位的，自己之前工资近20，现在可以接受10左右的薪资… 可尴尬的是我们这个岗位连10都给不了[泪奔]HR总监说这他能不能接受，对方稍微迟疑了一下，然后点头表示可以接受[恐惧] 再得到候选人肯定的回复后，HR总监表示可以给候选人推复试，并不忘打预防针：更高一级领导可能会关注年龄，这个她也没办法左右的… 候选人表示这个她理解，并再三感谢总监后离开了公司。 最后候选人老哥能不能最终过面试还不清楚，唯有祝愿吧[祈祷]
