上周跟总监进行了第一轮优化面谈的85年、月薪3w+的老兄今天来找我们，表示自己接受总监给出的补偿条件，并声称不是因为害怕背调受影响，而是回家之后和老婆算了一笔账... 话说在上周的面谈中，总监确实说了“如果坚持要n+1，再找工作背调难免受影响；公司短期内没有上市的规划，所以也不怕仲裁拖个1-2年”的话，当时老哥对于总监这种“连哄带吓唬”耍心机的做法确实挺生气的，并且当时想的也是反正自己也40了，以后还能不能找到工作还两说呢，还怕啥背调？而且这本就是自己应得的，凭啥不要？真当自己是被吓大的？ 可是经过了一个周末，老兄突然改变主意，接受hr总监给出的补偿条件了。至于为什么做出这个决定，老哥说自己的老婆有个朋友打工的公司倒闭了，工资被欠了10w多！对于一个打工人能怎么着，只能仲裁呗！仲裁倒是赢了，可能咋样？还是拿不到钱！到现在老板就是没钱，公司法人都给换了... 老兄也知道公司当前资金的确紧张，到现在为止下个月工资能不能发还都不一定。万一真要是仲裁耗起来，钱啥时候能到手谁知道呢？ 所以两口子一商量，还是以稳为主，吃到嘴里是肉：接受公司的补偿条件（7月算满月工资外再给补偿8月一整月的工资外加社保公积金）,算下来大概是在1+0.5!相比于老兄3年的工作年限，表面的损失至少要在1.5个月，但是老哥表示，只要尽快能给补偿就好～ 对于老哥的妥协，相信不是每个人都能理解。也许只有到了那个年龄，面对着车贷房贷下一代的牛马们，才能明白“这就是现实，你爱咋咋的”的深意吧～
