公司刚来的新同事因为用语音回复了领导的问题，被领导警告“领导可以用语音问，但是你

公司刚来的新同事因为用语音回复了领导的问题，被领导警告“领导可以用语音问，但是你不能用语音回，你要懂最基本的职场礼仪…” 事情的起因是领导在微信上先问了新同事一个问题，同事想打字描述起来会比较费劲，就用语音进行了回复。 结果就是这出现了问题。用领导的话就是：领导可以用语音问，但是你不能用语音回！，你要懂基本的职场礼仪！ 因为你要考虑到领导接受信息的场合，他可能在开会，也可能当时在一个比较嘈杂的环境里，这种情况下他怎么接听你的语音？ 而且这只是其一，更重要的是你发了一个语音，这个是没法体现出哪些是重点信息的。 可以用文字就不一样，因为他会直接呈现出来，而且有痕迹便于追溯。 你要知道领导都很忙，作为下属，要考虑的是怎么让领导简洁、直观的得到想要的答案，而不是自己怎么方便怎么来。 接受过这一番指导后，大家都觉得还是有一定道理的。就是感觉领导嘴里一口一个“领导”，显得“官味”太多了些[捂脸] 话说你们以前也会语音回领导信息的话，也可以注意一下这个问题哦～