事业单位聘用合同有没有编制?

谷南金标 2024-04-05 00:09:20
一些小伙伴在事业单位招聘公告中看到聘用人员与事业单位签订聘用合同,就会想当然认为聘用合同=劳动合同=没编制。 其实不是这样的, 根据《事业单位人事管理条例》明文规定,事业单位拟聘人员需要与单位订立聘用合同,办理聘用手续。 那么,在事业单位的招聘公告中,怎样才能快速判断是否有编呢? 1️⃣看公告是否有编制内招聘、纳入事业编制等说明 (招编外工作人员、劳务派遣等则没编制) 2️⃣看公告开头的引导 出现这些字眼:“根据xx需要、经xx研究、报xx人社局批准或备案、决定面向社会公开招聘xx、根据《事业单位人事管理条例》”等上报上级组织的招聘,大都是有编制的。 3️⃣看合同期限与试用期期限 聘用合同3年及以上、试用期12个月,一般是有编制的。 4️⃣看岗位表 在编人员的岗位类别分为三种:管理岗、专技岗和工勤岗。 编外一般没有设置岗位类别。 5️⃣如果实在断定不了,可以直接咨询招考单位

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