👑40+女高管︱给20+职场新人的一些建议

❤boss说：眼看工作要20年了😱。想想自己从基层做起，经历体zhi内外的转变，再从小助理走到现在的管理岗位。给职场新人提几个醒～ - 🍀听方姐的话，职场少走弯路： - 1️⃣不要觉得摸鱼幸运 ✖️当一天和尚撞一天钟，摸鱼甚至躺平，还庆幸老板没发现。 ✔️时间是自己的，为自己的简历打工，不是为公司打工。尽早做好职业规划。 2️⃣不要抱着学生思维 ✖️工作等着布置作业，再给你画个范围。 ✔️工作是需要你主动发现问题，解jue问题，再汇报给领导。 3️⃣不要太听话 ✖️让干嘛就干嘛，没有独立思考，容易被当🔪使。 ✔️敢于说“不”，多问个“为什么”,"是我理解的这样吗？” 4️⃣不要凹富家女人设 ✖️名pai不断，露富，容易成为出头鸟。 ✔️与同事的交往，打造低调、靠谱、家境殷实或者家里可能有点门道的人设。 5️⃣付出不一定有回报 ✖️受欺负，被抢功，苦活累活，没有结果，很普遍。这是新人成为高手的必经之路，但不是每个人都会晋升。 ✔️可以看下我主页，想升职的女生要提升的哪些方面/能力 那个系列 6️⃣不会利用资源 ✖️一个人闷头做事，不敢请教“老法师”，不懂查资料。跨部门协作，对方管理条线、业务归属都分不清楚。 ✔️鼻子底下就是嘴，多提问多反馈。 7️⃣不懂向上管理 ✖️跟领导说话都不敢，看见领导躲着走，更别说向上管理。 ✔️一定要多在领导面前刷存在，多跟领导汇报、沟通，才能让他发现你的能力和价值。 8️⃣不要跟同事做朋友 ✖️因工作利益相聚的“朋友”，更可能因竞争而反目。你越交心，他越有攻击你的办法。 ✔️君子之交淡如水。 - ❤道理都懂，就是做不到。只有真的犯了错，才记得住。😎 ⚜️所以有时候，觉得40+也挺好。年龄是我成长路上的勋章。是荣耀，是一往无前的勇气，披荆斩棘的意志，从容不迫的魅力。相信光，找到光，成为光。👑 - 📕是的，我是人间清醒的方姐💃🏻 35岁体制内裸辞，从小助理做到女高管 40+逃离舒适圈，安泰在读，卷人不手软 梳理我的经历，帮你了解CEO眼中的职场规则