#养老金并轨意味着什么#养老金并轨，理想的结果是体制内外的养老金分配差距会逐渐缩

#养老金并轨意味着什么#养老金并轨，理想的结果是体制内外的养老金分配差距会逐渐缩小，但这种差距不会完全消除。究其原因，体现在几个方面。 第一、企业职工在企业年金没有强制缴纳的要求，很多企业单位并没有建立起企业年金制度，企业年金参保率非常低。与之相比，体制内实施职业年金，缴纳比例与标准更加完善，而且职业年金是强制性的年金制度，体制内退休人员的养老金会更高。 第二、多数普通企业职工在缴纳社保的时候，往往按照最低档缴纳，仅依靠基础养老金领取退休金，退休金金额自然不高。 一般来说，企业职工退休人员由三部分组成，分别基础养老金、企业年金和个人养老金等。 但是，在实际情况下，多数企业职工仅有基础养老金，却没有企业年金和个人养老金，到退休的时候，可以领取的退休金自然很低了。 养老金并轨之后，体制内的工作人员也会实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。不过，考虑到体制内工作人员按照比较高的缴纳标准计算，加上强制性的职业年金制度因素，所以体制内工作人员到退休的时候，他们可以领取的退休金会更加高。