#建议消除简历第一学历概念#第一学历是高学历人才过多的情况下，留给用人单位选拔人才的条件。面对同等条件的人才，用人单位会关注应聘者的第一学历，有时候最高学历多好，也未必比得上第一学历的含金量。归根到底，第一学历是经过高考严格选拔，具有很高的含金量，之后的深造是否存在水分，也是用人单位比较担心的事情。 简历第一学历该不该消除？考虑到两种情况。 第一种情况，如果某企业或者某岗位的应聘人数太多，在多轮激烈竞争后，还没有分出胜负，可以通过第一学历进行筛选。 第二种情况，某个企业或者岗位存在需求，而且竞争不激烈，那么企业不应该用第一学历来拒绝应聘者。 第一学历或许存在一定的价值，但具体情况具体分析，有不少朋友的第一学历不太好看，但经过自己的努力之后，同样也成为了拔尖人才，在同一岗位竞争中，尽可能一视同仁，给予公平的竞争机会。
#建议消除简历第一学历概念#第一学历是高学历人才过多的情况下，留给用人单位选拔人
郭施量
2024-03-06 02:33:51
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