不懂行的领导管理一个部门或一个团队，除了闹笑话，就是不断制造矛盾。安排工作经常是

小愚唱闻 2024-02-23 10:09:15

不懂行的领导管理一个部门或一个团队，除了闹笑话，就是不断制造矛盾。安排工作经常是越级安排，直插到底，最令人反感的是，不懂装懂。在具体工作开展过程中，外行人员喜欢发号施令，提一堆根本不切实际的要求，至于能不能完成，一概不管，经常会出现虎头蛇尾的现象。术业有专攻。各行有各行的规矩与规律，这些规律与规矩是在长期的实践中形成的，不是从天上掉下来，更不是谁胡乱制定出来的。尊重规律与尊重知识、尊重人才是一脉相承的，不是割裂，而是有机的整体。外行人员还有一个最大的问题，就是对上级的任何要求指令，盲目执行，不会辨证的去通盘考虑，不假思索一口答应，搞得下面的人工作起来十分被动，经常是鸡飞狗跳，一地鸡毛。 #我来唠家常#

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