华为员工：入职第一天，才发现戴橘色链子的人都没人正眼看 华为是全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商，拥有20.7万员工，但其用人制度存在对不同级别员工的分层管理和歧视，对外包员工的待遇差，导致内部不公平和不和谐。 华为应该建立公平和谐的企业文化，尊重每一位员工的价值和贡献，消除内部的分层和歧视，以实现其愿景与使命。
华为员工：入职第一天，才发现戴橘色链子的人都没人正眼看 华为是全球领先的ICT基
大博而化易
2023-10-24 20:18:32
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天空中那团白云
估计是自己看不起自己吧 难道你进去要所有人给你问好请安不成？还不正眼看你…自己多自卑
小农村
打过螺钉没发现有太大区别，除了工资跟奖金不一样，公寓要正式工才能入住，厂车食堂同样的价格都一样排队，以前厂里停车免费红绳黄绳谁先到先停，没听说过有特权，把自己的工作做好就行，敢给你穿小鞋就投诉他，恭喜他两年没有升级加薪。
SS 回复 10-25 19:43
我跟你讲哪有那么多华为正式工，累的活大多数都是慧通[哭笑不得]虽然他也算华为但其实除了工资结构和节日慰问品其实别的差不多
白笙枫客
你要有能力你能进外包吗？你都进外包了，外包就靠抽你的血活着呢，还要去那么多吗？
沒You承諾De愛 回复 10-25 19:19
那你说错了，除非特招的，一般新员工都是外包，因为全是实习期，然后根据表现，不好的辞退，好的会跟你重新签正式员工。外包的好处就是辞退容易，然后签了后还是实习员工！等于最少白压榨你6个月能力！现在国内大公司普遍都这样。
用户40xxx29
曾戴过华为的橘色工牌，没有觉得有啥异样，也就不能去的地方别去，不能享受蓝红带子的待遇。作为外包员工这不是很正常么？有啥不愤的。
热死人了 回复 10-25 20:21
权限
热死人了 回复 10-25 20:28
园区有蓝带打理，红带闲的蛋疼么，去园区干嘛呢？生产又不关他们的事
凡人烦心
无病呻吟
沒You承諾De愛
这很正常啊，不说华为，就是ovm荣耀，你要是外包员工，待遇都一样，除非你某些方面特牛逼。
一路顺风
你的能力估计己经超过了任总。 是与不是，对与否都想争流量
西西
你的觉悟不行，给华为工作是你的荣耀，为国争光，是爱国的表现
王者
跟国企一样，pua比较严重
名字要长的才好 回复 10-25 20:54
你一个普工想去研发部参观吗？还是你想去总经理办公室玩？一个大企业，肯定有保密的地方，不是你想去就能去的
油腻的大叔 回复 10-25 20:07
问题是你连被PUA的资格都没有，
风一样的汉子
别没事找事，这不是唠家常的地方。
过去而已
临时证？给谁谁都不会正眼看，谁认得你啊
河东文白
你行你上啊。华为啥也不是
不写昵称
所以说，认清事实确定自己的位置很重要！你的烦恼就是定位不清所致！
╯﹏╰
临时工哪个公司都不受待见啊，
谷风长道
临时…
假面具
外包人员不是华为的员工
我是谁我在哪
外包 不就是这样用的吗
一生有你---艳
这是真没什么可黑的了？
恩NUK奶瓶
橘色链子是什么[得瑟]
随风
35岁以上不要就是华为开始的，只是他做了补偿，学样的单位连补偿都不想给。
大中消息
你在一个狼性文化的企业里面说尊重平等那是真的可笑，华为只尊重年富力强的人
用户18xxx94
外包我都不敢带
王的霸气之路 回复 10-25 21:57
吃饭的时候带上
久伴不离
外包的从来都一样
无有
面子是靠能力争取的。国土是靠射程丈量的。
用户55xxx28
不这样，MATE60系列保密工作还能做那么好嘛？
享受孤单
没正眼看你的意思是，你走路上想牛逼哄哄的东张西望，结果发现大家都是走自己的路，做自己的事，都没注意到你这这么一个人是吗🤔！