身边同事被辞退了，说点得罪人的实话吧 这个同事跟我关系挺好的，我们同期入职也有3年了，我做行政人事等杂事，她做销售，但是近两年我明显感觉到她的状态和之前大不一样了 这两年生完孩子回归职场后，孩子完全占据了她的时间，大部分时间都围绕孩子转 工作项目一直在走下坡路，提成没之前高了，她也没有搞钱的积极性 其实从去年开始就陆陆续续接收到老板给我的信号: 1.跟我聊她的工作状态，上班时间经常处理私事，老板在公司还经常看到她迟到早退 2多次建议她出去见客户跑业务，她都以孩子离不开她为由拒绝 3公司接洽的新业务，开展很困难，她在公司内部群里直接说明难以推进，建议换项目做之类的话，传递消极情绪 其实小公司老板更在意的是工作状态，至于产出，能完成60%左右他都不会说什么。 但是当老板他不是做慈善，很多小事情做出来就容易触他的逆鳞
gigasmash
这种人不辞退留着过年吗，这老板已经很够意思了。
yy
入职三年产后俩年，入职就怀孕，这是找个地方生孩子啊。