篇1：研发部岗位职责(200字)

　　1. 配合领导进行项目总体管理工作，跟踪项目进度，制订项目进度计划

　　2. 负责系统维护(用友)和bo料的制作和管理，包括：各项具体准备工作，实施过程文件的准备和制作;项目完成后提交项目完工报告，提供结算所需资料：研发文件更改及时更改记录、会签、评审、分发、回收与作废、定 期销毁;

　　3. 协助研发工程师进行研发和资料收集等相关工作

　　4. 跟踪跟进项目实施情况，处理各类事宜及突发问题，保证项目顺利实施

　　5. 会议记录及编写方案文档;

　　6.按时完成领导交待的其它事项。

篇2：研发部职责(400字)

　　职位描述:

　　1、深入研究分析国内外金融、金融服务产品及其创新变化情况，根据客户需求和市场热点、趋势，设计、开发金融服务产品;

　　2、负责为公司项目研究和产品开发等工作提供深度金融技术支持、数据分析和决策依据，为公司投决策和风险管理提供支持;

　　3、根据金融产品规划，完成金融产品的需求收集，分析，完成金融产品原型设计和技术需求文档编写;

　　4、支持相关部门对有关产品的推广、培训活动和客户服务;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，具有经济学、数学以及金融学等交叉学科背景，3年以上工作经验;

　　2、扎实的金融产品及金融衍生产品理论基础，熟悉金融产品的各类设计模型，熟练掌握金融产品组合理论、现代金融风险管理和资产托管等方面的专业知识;

　　3、掌握金融产品开发、设计工作流程;

　　4、学习能力和协作能力强，思维活跃，具有很强的金融产品及金融衍生品分析和量化研究能力，熟练使用各种金融研究工具;具有敏锐的市场观察能力和金融服务产品开发能力;

　　5、有较好的文档能力，工作主动积极，能承受一定工作压力。

篇3：设计研发部岗位职责(200字)

　　1.通过市场数据整理、竞争对手产品研究以及市场和消费者调研，洞察消费者需求及市场趋势研究；

　　2. 提供具有竞争力和利润率的成品家具产品规划，定义产品的性能、设计、成本、利润等，并负责产品及时上退市、管理产品生命周期；

　　3.成品家具年度产品线规划，进行产品研发；

　　4.对成品家具进行充分研究，分析成本结构、提炼产品卖点、梳理产品特性、并整理成产品目录；

　　5.依据成品家具年度产品规划，通过对区域产品经理的指导，监督门店样品的管理，包括新品快速出样和保证销售效率；

　　6.为终端销售提供产品营销方面的支持；

　　7.协助部门领导完成有关产品的其它工作。

篇4：产品研发部的岗位职责(200字)

　　1、负责组织开展国内外学术信息技术交流，对新技术新设备新工艺新经验进行深入调研，并在公司范围内用心推广。

　　2、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

　　3、负责公司有关技术数据库的建立和维护。

　　4、结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目带给技术支撑。

　　5、负责根据国家和地方的相关规范规程规定及标准，结合公司实际状况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

　　6、负责与外部技术专家的协调工作。

篇5：研发部员工岗位职责(400字)

　　一、严格遵守公司管理制度；

　　二、负责公司新产品，新技术的调研、论证、开发、设计工作。

　　三、组织实施研发规划；

　　四、制定研发规范、推行并优化研发管理体系；

　　五、组建公司的技术平台、评估研发平台投资；

　　六、研发部门的团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度；

　　七、评估产品研发的技术可行性；

　　八、制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施

　　九、监控每个研发项目的执行过程；

　　十、组织研发成果的鉴定和评审；

　　十一、汇总每个项目的可重用成果，形成内部技术和知识方面的的资源库；

　　十二、分析总结研发过程的经验和教训，提高研发质量；

　　十三、做好公司标准和专利（知识产权）规划，实施相关标准及申请专利，代表公司参与标准协会或者标准组织；

　　十四、公司未来的业务发展的预研，如产品预研和技术预研；

　　十五、规划组织现有产品的改进；

　　十六、制定并实施研发人员的培训计划；

　　十七、按工作程序做好与销售部等相关部门的横向沟通，及时解决部门之间的争议。

　　十八、完成上级交办的其他工作。

篇6：研发部工作职责(300字)

　　1、依据公司产品需求开发新产品，对产品开发有一定前瞻性，具有对开发产品的提案与评估能力;

　　2、熟悉产品开发流程与步骤，能将新产品进行标准化量产，制定标准成本并对生产制程予以监督;

　　3、根据产品的经营状况，对现有产品的配方、制程、成本等进行改善;

　　4、能够依据产品开发需要与相关部门进行协调和沟通，组织在公司内外进行品评与测试;

　　5、熟悉食品法规，能形成合规的产品标准，并指导产品标识、包装设计与宣传推广工作;

　　6、能对产品生产提供技术支持，监督车间产品配方与工艺按标准要求执行.

　　任职条件：

　　1、年龄35-50岁，熟悉企业的各项流程制度，;

　　2、良好的沟通协调、计划决策能力，高度的工作热情和事业心;

　　3、十年及以上食品行业工作经验，方便面行业大、中型企业十年以上调理(粉酱菜)或者制面产品研发工作经验;熟练运用办公软件并了解ERP系统。

篇7：研发部部门经理岗位职责(200字)

　　1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；

　　2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；

　　3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；

　　4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；

　　5、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；

　　6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；

　　7、负责对技术方案的评审工作。

篇8：技术研发部经理岗位职责(200字)

　　1、负责团队产品开发与技术管理

　　2、负责产品的系统架构、核心模块和主干业务编码，负责组织核心技术研究和攻关工作；

　　3、负责测试方案设计，组织实施各系统单元的测试；

　　4、及时解决项目开发或产品研发中的技术难题，对设计平台的最终性能和稳定性负责。

　　5、负责项目管理，组织制定开发计划，制定发布开发文档、使用说明书，组织项目验收。

　　6、与产品和运营部门协作，分析业务和推进业务流程优化。

篇9：研发部人员职责(1000字)

　　岗位综述：

　　负责__工厂工程研发部的总体管理；组织研发新产品、新材料、新工艺，提升公司产品的技术含量和市场竞争力；改进、提高现有产品的设计，负责根据公司战略制定、实施和跟进部门计划及预算。确保所在部门能按时完成公司制定的工作目标。

　　职责：

　　1、负责组织公司新产品的设计、开发工作，并组建该产品公司级项目团队，保证项目能按期完成；

　　2、及时主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议；

　　3、及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题，并组织协助解决；

　　4、组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、BOM等资料，及时向相关部门传递；

　　5、负责对公司现有产品的工程技术资料的管理、更新、完善，保证采购、生产、质量等部门能依据工程研发部的标准进行工作；

　　6、保证公司现有产品的标准、要求与美国EZ—FLO的标准、要求一致；保证达到客户满意和海关要求；

　　7、对现有产品的设计和加工工艺进行改进，以提高产品质量、降低生产成本或原材料的成本；

　　8、成立现有产品的改进项目，并主导项目的推进，并对项目的结果负责；

　　9、参与公司原材料供应商的开发、管理、评审工作，代表工程研发部提出建议；

　　10、负责对采购、生产、质量等部门执行工程研发部制订的技术标准进行监督；

　　11、组织管理公司实验室或外部实验、检测工作、保证检测数据准确、真实、及时、高效；

　　12、对实验的数据进行分析评估，并提出具体的方案与建议；

　　13、组织协调公司产品需要第三方机构认证或检测所需的文件资料等相关工作；

　　14、建立健全本公司的设计规范和产品标准，设置本部门的工作流程和审核程序，保证设计工作的严谨性和安全性，杜绝管理漏洞造成损失；

　　15、建立和维护工程图纸BOM等文件资料，及时发行、归档和执行；

　　16、对客户投诉的产品进行技术分析，通过设计改进、提高产品性能和质量；

　　17、全面负责工程研发部的部门预算；

　　教育背景和工作经验要求：

　　全日制本科以上学历，机械相关专业；

　　CET4级以上，英语读写能力精通，（听说能力熟练属于加分项）；

　　本科学历在相关行业从事产品结构设计10年以上；

　　硕士学历在相关行业从事产品结构设计8年以上；

　　从事设计、研发的管理工作不少于5年；

　　会二维和三维设计软件；

　　具有相当的产品开发和项目管理等方面的经验；

　　熟悉ISO9000以及ASMEA/CSA UPUC标准。

篇10：研发部门文员的工作职责(200字)

　　1、负责全盘账务处理，包括但不限于凭证审核、应收应付对账、成本核算、账务处理、财务报表编制等;

　　2、负责工商、税务、统计等部门报表申报工作，包括但不限于每月纳税申报、统计报表申报、高新及其他相关报表申报;

　　3、负责税收优惠政策备案、政府补助项目申请，包括但不限于生产企业增值税免、抵、退税申请及申报、国家高新技术企业申请及相关火炬报表申报、企业所得税税收优惠备案、研发费用加计扣除申报、政府资助项目申报等;

　　4、负责主持公司资产清查，包括但不限于现金盘点、存货盘点、固定资产盘点、应收应付账款核查，并对发现问题提出合理化建议;

　　5、负责配合公司其他部门处理财务相关事宜。