那个发了6000万奖金的老板崔培军，镜头前叹了口气，说年会差点就取消了。不是公司没钱，是他自己扛不住了。61岁的人，连着折腾两天两夜，纯粹是体力透支。他说本来真不想办了，太累，手指头在手机上划几下，钱直接到账，多省事。 全网都在羡慕崔培军的员工，谁能想到这位豪气冲天的老板，背地里竟累到想放弃年会。咱都见过他发奖金的名场面，现金堆成小山，员工挨个上台领钱，场面热闹又提气，可这背后全是他硬扛出来的。 61岁本该是安享晚年的年纪，换做别的老板，往主席台一坐，走个过场就行，可崔培军偏不。年会的每一个环节他都要盯，奖金的每一笔数他都要核，跟老员工唠家常、给新员工鼓干劲，两天两夜连轴转，连坐下来歇口气的功夫都没有。 有人劝他，现在电子转账这么方便，足不出户就能把钱发到位，何必折腾自己。可崔培军心里比谁都明白，跟着他打拼的大多是乡里乡亲，不少人跟着他干了十几年，把半辈子都托付给了厂子。 他要的不是省事，是给员工们挣脸面。现场发奖金，是让大家亲眼看见自己的付出被认可，是让大家伙儿风风光光领了钱，开开心心回家过年。这份仪式感，是手机转账永远给不了的温暖。 就凭着这份对员工的真心，他咬着牙扛过了体力透支的疲惫，把这场年会办得圆满又热闹。反观市面上不少老板，只会画大饼、拖薪资，能少发绝不多给，跟崔培军一比，格局差得不是一星半点。 他发的是6000万奖金，更是对员工的实打实的尊重；他硬扛着办年会，藏的是最朴素的人情味。这样的老板，不火都没道理。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。
