“膈应得不行！”广东，一女子非常确定，她下班前杯子里泡了茶，可第2天却发现茶不见了，她觉得蹊跷，就让同事调监控，竟惊讶的发现，保安每天都偷喝她杯子里的茶，女子恶心的翻江倒海，跑到厕所狂吐，让她愤怒的是，保安只被上司口头警告，却没受到任何处罚，女子坚决不答应，直接去找老板。 自己的私人水杯，被别人天天拿来喝茶，换谁都接受不了。 监控拍得清清楚楚，保安每天趁没人的时候，拿起女子的杯子就喝。 女子越想越难受，这不是一杯茶的事，是卫生和尊重的问题。 她把事情反映给领导，本以为会严肃处理，结果只是简单说了保安几句。 没有道歉，没有处罚，更没有任何实质性的交代，女子心里的火压不住。 她觉得公司这样处理，根本没把员工的感受放在眼里。 保安觉得自己只是喝口茶，不算大事，态度也很无所谓。 一边是觉得被冒犯、被轻视的员工，一边是轻描淡写的处理方式。 很多同事也觉得不妥，私自动别人的东西，本就不合规矩。 女子坚持要一个合理说法，不希望类似的事情再发生在自己或别人身上。 职场里的小事，最能看出态度，尊重从来都不是一句空话。
