果然不出所料 国民党主席郑丽文再次强硬表态，称任何人不需要，也不必要给国民党中央施加压力和指责，不仅不助于选情，更不会为了谁而改变游戏规则。 郑丽文直接点名台中市长和新竹县长提名僵局，明确除非协商破局，否则绝不启动初选，这番话就是在警告党内试图逼宫的势力不要越界。 她还搬出“七三比”旧规，强调规则白纸黑字，绝不能选到一半随意更改，用制度彻底堵死党内异动的空间。 表面上看郑丽文是在维护制度公平，用刚性规则压住党内乱象，这套说辞听上去合情合理，可仔细琢磨就能发现其中藏着不少问题。国民党内部长期存在派系拉扯、山头林立的情况，台中与新竹的提名之争，本质是不同势力在抢选举主导权，郑丽文用一句“不能改规则”就把所有争议压下去，更像是用制度外衣掩盖权力集中的现实。所谓的协商优先，看似给党内留了沟通空间，实际是把最终决定权牢牢握在党中央手里，基层参选人就算有不满，也只能被动接受安排，根本没有平等博弈的余地。 “七三比”规则被郑丽文当成挡箭牌，可这套旧规本身就有明显缺陷。民调占七成、党员投票占三成的比例，看似兼顾民意与党员意志，实际操作中很容易被操控，民调样本怎么选、调查时间怎么定，都能影响最终结果，党员投票的三成权重又容易被地方派系渗透。规则不是不能改，而是要看为谁改、怎么改，郑丽文把“不改规则”当成绝对正确，回避规则本身的不合理性，本质是不想触动既得利益格局，用稳定的名义压制合理的改革诉求。 党内有人试图逼宫，确实是不顾大局的表现，会打乱选举节奏、消耗党内力量，郑丽文强硬制止无可厚非。可解决问题的方式不该只有高压管控一种，真正的党内团结不是靠压服，而是靠公平的机制和充分的沟通。台中、新竹的参选人各有支持基础，提名僵局拖了这么久，根源是党中央没有拿出兼顾各方的协调方案，只会用规则压人，只会让参选人觉得不被尊重，反而加剧内部分裂。 郑丽文上任后一直想树立强势主席的形象，试图用铁腕整顿国民党内部的松散问题，这份决心值得肯定。可强势不等于独断，坚守制度也不等于僵化保守。选举的核心目标是推出能赢的候选人，团结所有能团结的力量，而不是死守一套有争议的旧规则。如果为了维护所谓的制度权威，牺牲了基层声音、牺牲了选举胜算，就算暂时压住了党内杂音，最终也会在选举中付出代价。 国民党这些年屡屡在选举中失利，很大原因就是内耗不断、机制僵化，要么是规则朝令夕改让人无所适从，要么是死守旧规错失良机。郑丽文现在的做法，看似在纠正过去的乱象，实则走进了另一个极端，把制度刚性变成了压制不同意见的工具。党内协商不该是走过场，规则修改也不该是禁区，只有真正做到公开透明、兼顾公平与效率，才能让党内人心服口服，才能凝聚起对抗对手的力量。 一味强调不能改规则、不能有异动，看似能维持表面平静，实则埋下更多矛盾。台中与新竹的提名问题只是开始，接下来还有更多选区的提名要推进，如果党中央一直用强硬姿态堵死沟通渠道，党内的不满只会越积越多，等到选举关键期集中爆发，再想挽回就晚了。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。台湾省郑丽文 郑丽文访大陆 郑丽文怒呛 郑丽文演讲 郑丽文拒美邀约 郑丽文简历 郑丽文抹黑
