火箭还是缺个顶级的建队核心，所以火箭不会透支未来 说到底赛季中期不交易，不去透支未来去补强还是觉得神经，阿门，让火箭看不到未来能作为联盟的门面球员，这是其一，还有就是亚当斯跟的赛季报销，也是原因之一，大头不想走，你很难动他，也就是火箭已经放弃本赛季，还是以培养年轻球员为主，有的人说那你交易来37岁的杜兰特干嘛，阿杜是用格林，地龙为主要筹码的，也是为了甩了格林的这份合同，地龙有点可惜，但得到杜兰特也值，代价小，而且杜兰特依然是联盟最好的得分手之一，哪怕带带年轻球员也值，火箭把目标放在下赛季了，做两手准备，如果这赛季神经，阿门，谢破德成长缓慢，交易市场上出现顶级的建队核心，比如，字母，火箭完全有足够的筹码去梭哈来搭档杜兰特，可以为了这种球星去梭哈未来所有去补强，就算交易不来，下赛季人员齐整的火箭也能打，但争冠费劲，这是最差的结果了，就怕你把筹码拿来乱补，补不到点上，这补个角色球员，出点首轮，那补个角色球员再出点筹码，全霍霍了，依然不够去冲冠，不如等到休赛季梭哈来个顶级球星 其实火箭送走格林和狄龙在当时完全没有问题。但是换来阿杜就是为了眼下，但是眼下有了大问题却不解决。既浪费了阿杜最后的油，又把这两年的新秀红利给一点点消耗了。 看看掘金，尼克斯，黄蜂和鹈鹕都在努力，我觉得火箭进入了死局。到现在都没有一个核心培养出来。 我到现在依然认为伊森和小贾还有培养的价值。阿门让火箭给培养成了四不像。申京需要正视自己，打球要聪明一些，向约老师学习会让他脱胎换骨，减少三分线就开始撅腚，让球飞一会。
用户10xxx29
篮球课堂——论“带队能力”——乔·科·库·摊——（1）“带队能力”的比较必须解决三大问题——何谓“带队”——谁在带队——“能力”标准——（2）“带队”的三种体现——训练中的以身作则——比赛中的身先士卒——场下的凝聚力——（3）首先说训练。乔丹用1vs1的魔鬼训练将皮蓬打造成顶级防守者，用“早餐俱乐部”锻造队友筋骨！科比用“凌晨四点的太阳”和单挑虐菜为训练定调——阿摊不搞单挑训练，而是用撸铁和“冰蒸”视频，向队友传递训练理念——（4）再说比赛。乔科库通过扛炸药包硬上、传递必胜信念——阿摊则是让队友做牵制、自己跑“快攻1打0”或者“挡拆·空切偷鸡”——（5）最后说凝聚力。乔科库为队友失误揽责、与队友共荣辱——阿摊总是在极尽亲昵、极尽吹捧之后丢人铺盖，队友人人自危、球队烂事不断——（6）综合上述，阿摊的“带队”究竟体现在哪里？——（7）关于“谁”在带队，热火队给出的答案是“韦德掌握方向盘，阿摊只是来搭个便车”——（8）如何衡量带队能力？巴斯特们的做法是，将抱团胜绩全部划归阿摊“带队”的名下——问及04、05、19、21、22、24、25年被按地摩擦的事，巴斯特们则头蒙D裤、溜之大吉了！