厂里三名员工因拒绝临时卸货被老板开除，工资当场结清。 搬运工请假，原材料没人卸

厂里三名员工因拒绝临时卸货被老板开除，工资当场结清。 搬运工请假，原材料没人卸会耽误生产，主管让负责开机的三名员工搭把手，即便提醒过不服从可能被开除，三人还是没答应，老板一时震怒便做出了开除的决定，两方的做法也让网友各有评判。 有人说在厂里上班，临时搭把手本就是常事，忙起来的时候，不管是管理层还是老板，都会上手帮忙卸货，而且大多会给额外工资或者调休，并不是让员工白干活，这三名员工太较真本职工作的边界，一点都不懂变通，在职场里这样确实容易碰壁。 也有很多人理解员工的做法，毕竟员工的本职是开机操作，卸货本就不是分内的事，额外付出劳动，就该拿到相应的报酬，不能因为厂里忙，就随便把额外的活摊派给员工，让员工无偿出力。 其实这事没有绝对的对错，核心还是沟通和互相体谅的问题。老板着急生产可以理解，但不该直接用开除施压，先和员工协商报酬、调休的解决方案，才是更合理的方式；员工坚守本职没错，可面对厂里的临时紧急情况，也可以多一点沟通的余地，而非直接拒绝。 职场中，守好本职底线是基本，遇事好好商量、互相包容，才是解决问题的关键，硬碰硬的结果，终究是两败俱伤。