这波操作太仗义！福建厦门，有个饭店老板他给员工出了个春节的暖心选择题，休9天假还是分一半营业额，厨师长果断选了后者，网友直呼太羡慕了！ 视频里，饭店老板和厨师长一群人围在餐桌旁，聊春节咋安排。老板没摆架子，直接给了两个选项：要么全体放9天假，回家好好过年；要么春节接着干，9天里营业额的50%都分给员工。 还举例说，一天营业额5万，2.5万就归员工分。更绝的是，让厨师长去组织人手，够数就营业，不够就放假，完全把决定权交给员工，第二天开会就定下来。 有人可能会说，这老板不怕员工都选拿钱？但你想啊，员工要是不想干，没人能强迫，可要是留下来，那分红可不是小数目。 春节本来就是饭店的旺季，常见的是春节加班，要么是被安排，要么就那点补贴，哪见过这么实在的？这员工能不乐意吗？ 这种让员工自己做主、还舍得给钱的老板，简直是打工人的梦中情“ boss”！ 其实这事儿换个角度看，老板是把员工当成了合伙人。不是单方面命令员工加班，而是给出真诚的选择和回报。 员工感受到被尊重、被信任，干活能不踏实吗？现在好多地方，老板只顾自己赚钱，员工干得憋屈。 要是都能像这样，把员工当伙伴，给选择权、给实在福利，那团队能不有干劲，生意能不红火吗？ 说到底，好的职场关系，就是你尊重我，我就愿意为你拼命。老板敞亮，员工给力，这才是共赢的正道！
