你当过小头头,就知道,公司最容易事故,无论国有还是民营,是用人不公。待遇不公,就没人干活,出状况,这和专业不专业关系不大。
社会其实一样,一个行业很爽,一个行业性被压榨,迟早出事,只是后果显现的慢一点。
注:不公不是针对个体,是指整体,一群人努力干活贡献,反而被苛求。一群人有钱有闲,还褒奖。
你当过小头头,就知道,公司最容易事故,无论国有还是民营,是用人不公。待遇不公,就没人干活,出状况,这和专业不专业关系不大。
社会其实一样,一个行业很爽,一个行业性被压榨,迟早出事,只是后果显现的慢一点。
注:不公不是针对个体,是指整体,一群人努力干活贡献,反而被苛求。一群人有钱有闲,还褒奖。
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