我家保姆按中介说的签的合同，享受一年十三天国家法定假期，平时做六休一，春节四天休息，还得照常发工资，不愿意也没办法呀。 现在法律规定保姆有节假日的，合法节假日不该扣工资。 说实话，保姆和主家一条心的少，保姆的心思是怎么少干点活多拿点钱吃点好的，特别是时间一长，保姆就成了大爷了。 情是情，理是理，请假按理应扣工资，但主雇感情深，不扣工资保姆应感谢才对，不是理所应当。 关键在于干活之前讲没讲法定假可休息，包括是单休或双休，如果讲了，这钱就不应该扣除。 休息不该发工资，又不欠她的，现在的保姆比雇主还牛！不惯她。
