精准设限！争议拉满！ 1月30日云南玉溪，人社局确认8县区事业单位招体育教师，定向省运会前三名玉溪户籍退役运动员，25岁以下，冠军免笔试，政策源于2021年退役运动员优待文件，去年已落实一批。 此事无国际影响，却引发国内对招聘公平性的热议，地区层面凸显退役运动员保障与就业公平的平衡难题，网友两极分化，一方斥为萝卜岗，一方赞是暖心优待。不过该政策并非临时设限，2021年便已出台，2025年已落地，对比无差别招聘，定向岗精准匹配运动员技能；另一方面，冠军免笔试虽有倾斜，却符合文件要求，与普通岗位笔试入围形成鲜明对比，且岗位仅8个，未挤占常规招聘名额。 优待退役功臣与保障招聘公平，真的无法兼顾吗？定向岗位的精准门槛，如何界定是政策倾斜还是萝卜定制？专业适配的岗位优待，能否成为民生保障的新范本？未来这类政策或更细化公示流程，兼顾情理与公平，你怎么看？
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