人社部硬气发声！欠薪即欠债，讨薪无原罪，谁再贴标签谁凉凉。人社部启动“治理欠薪冬季行动”，重点打击恶意欠薪行为，强调欠薪就是欠债，讨薪是合法权益，反对将讨薪行为标签化为“恶意讨薪”。
借着这股东风，能不能顺便把恶意欠薪的定义理顺一下？ 欠薪就是欠债，讨薪是合法权益，怎么就成了恶意讨薪？怎么就成了妨碍正常生产经营了？ 借着这股东风，能不能把那些贴标签的先行撕掉？
人社部发言人：恶意欠薪的行为必然受到法律制裁，但不能因为法律规定的“恶意讨薪”而贴标签。 人社部发言人：欠薪就是欠债，讨薪是合法权益，反对将讨薪行为标签化为“恶意讨薪”。 人社部发言人：我们反对将讨薪行为标签化为“恶意讨薪”。欠薪本就是欠债，讨薪更是天经地义的合法权益，凭什么要让劳动者为维权背负莫须有的标签？
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但行好事 莫问前程 不放逸
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人社法院应共同发声
e1d2349
甲方单位换个领导，之前的项目就认账了；不结工程款，承包方那什么給员工结工资？
东方木 回复 01-31 23:35
所以国家要出台政策，规定项目负责单位必须确保转包出去的项目不能出现欠薪。
waicmlpy
把提出恶意欠薪的人倒吊粪坑里洗头三个月