他是京东001号员工，名叫张奇，当年刘强东在中关村卖碟片的时候，张奇就是刘强东招聘的第一个员工。张奇学历不高，但是他跟着刘强东白手起家，从最初的600元，升到了7位数。 这波跟对人，直接把一手普通牌打成了王炸。 可能有人会说，张奇就是运气好，刚好遇到了刘强东这个贵人，其实不是这样的，他能有今天的成就，不光是跟对了人，更离不开自己的踏实和坚守，这两者缺一不可。 2000年8月，经叔叔介绍，张奇来到刘强东在中关村的小办公室面试，那时候刘强东的生意刚起步，就一个小柜台，卖光盘、刻录机这些电子产品，条件特别简陋。 刘强东就问了他几个简单的问题，会不会打字、懂不懂计算机，张奇老实回答，刘强东看他踏实肯干，就录用了他，给他开出了每月600块的工资，这在当时，比同时期阿里十八罗汉的月薪还多100块。 刚入职的时候，张奇做的是采购工作，每天和刘强东一起站柜台、搬货、接待客户，什么杂活都干，那时候京东卖的电子产品，维修起来特别麻烦，厂商的售后流程又繁琐，耽误客户时间，张奇就自己动手，慢慢琢磨着学习维修，帮客户解决难题。 为了提高供货效率，他还亲自测试自行车载货的速度，想办法让自行车载更多的货，节省来回奔波的时间。 创业初期总是很艰难的，京东那时候资金紧张，采购工作也不顺利，刚好张奇家里急需用钱，他心里着急，就想辞职回老家。 刘强东看出来他的难处，没有挽留，反而从公司紧张的货款里，拿出5万块钱给他，让他先回去安顿好家里的事，还鼓励他别放弃，坚持下去就会有希望，这份超越雇佣关系的帮助，让张奇特别感动，也彻底下定决心，跟着刘强东好好干，不管再难都不退缩。 从那以后，张奇就一直坚守在京东，陪着刘强东熬过了最艰难的日子，2003年非典来袭，线下生意全停了，京东陷入了绝境，很多员工都纷纷辞职，刘强东急得焦头烂额。 这时候，张奇发现很多人都在网上论坛里交流购物，就大胆提出，咱们可以试着在网上卖货，这也是京东第一次尝试做电商。 2004年，京东开始正式做线上业务，为了回馈第一批线上用户，张奇整理出所有商品的成本价，交给刘强东定售价，然后在京东的PC版网站上发布促销活动，他还亲自操盘，把活动安排在晚上，起了个 “月黑风高” 的名字，优惠力度很大，吸引了很多用户，也为后来的 “6・18 年中大促” 积累了宝贵的经验。 之后，他带着自己的团队，又策划了好几场成功的线上营销活动，让更多人知道了京东的电商业务，帮京东扩大了影响力。 随着京东慢慢发展壮大，张奇的能力也越来越突出，刘强东也越来越信任他，不断给他更多的机会，2007年，张奇成为北京京东叁佰陆拾度电子商务有限公司的法定代表人，后来京东拓展旅游、云计算等新业务，他又接连担任多家公司的法定代表人、执行董事和高管。 到2023年的时候，他已经在京东体系内的31家公司担任高管，还在22家企业担任法人，年薪也涨到了7位数。 很多人只看到张奇现在的风光，却没看到他背后的付出，他从2000年入职，一直跟着刘强东干了二十多年，不管京东遇到什么困难，从来没有动摇过。 他学历不高，但愿意学习，不管是采购、维修，还是线上运营、活动操盘，只要公司需要，他就主动去学、去做，从不抱怨。 而刘强东也从来没有亏待过他，不仅给了他高薪，还给他足够的信任和发展空间，让他从一个普通的打工者，变成了手握重权的高管。 其实张奇的故事，道理很简单，所谓跟对人，不是说跟着老板就能躺赢，而是你选对一个靠谱、有眼光、懂得珍惜员工的带头人，然后自己踏实肯干、不离不弃，愿意跟着公司一起成长。 张奇手里的牌很普通，高中学历，没什么背景，起点也很低，一个月600块工资，但他选对了刘强东，自己又肯努力、能坚守，所以才能一步步逆袭，把一手普通牌打成了王炸。 这不是运气，是他应得的回报，对于我们普通人来说，不一定每个人都能遇到刘强东这样的带头人，但只要我们踏实肯干、认真负责，不管在什么岗位上，坚守下去，努力提升自己，也一定能过上自己想要的生活。 张奇的例子也告诉我们，学历不代表一切，踏实和坚守，有时候比学历更重要，跟对人、做对事、肯付出，普通人也能实现逆袭。
