一年多从无名小卒熬成一方大员，这坐火箭的升迁速度，说出来谁不咋舌？但这背后从不是单靠埋头苦干，更藏着职场里最核心的生存逻辑，比能力更硬的是让上级彻底放心的靠谱。别总觉得熬通宵做报表、拼业绩就是本事，这年头肯干的人一抓一大把，核心从不是做事，而是做那个适配体系、用着顺手的人。懂得把功劳归位，不抢功不越界，心里拎得清自己的位置，这份分寸感远比亮眼的业绩更难得。所谓跟对人，从不是无脑依附，而是找准自己的定位，成为团队里最稳定的一环，让信任你的人毫无后顾之忧。这不是投机，是职场里最清醒的自我认知，毕竟靠谱的人，走到哪都有机会。你身边有没有靠这份“靠谱”站稳脚跟的人？
