四天工作制，只给少数人 有家芯片厂官宣周五带薪休假，结果大家一扒，能享福利的只有十几位管理和文职。一线工人还是得两班倒，12小时连轴转，生物钟乱得没个准。 这事儿看着扎眼，但这确实是不少制造行业的常态。芯片产线要24小时连转，一线倒班是刚需，但同一屋檐下，一边是做四休三的清闲，一边是熬大夜的辛苦，落差感直接引发被剥夺感。 企业搞差异化福利没问题，可特权感太直白，就让人心里堵得慌，同样是打工，凭什么有人能多休一天，有人连正常作息都难？这往往无关合法与否，关键在于职场里藏着的分层规则：离核心权力越近，福利越甜；离生产机器越近，越容易被规则忽略。 你身边有这种同厂不同命的情况吗？
