上海，一男子上班期间顶撞上司，上司怒骂其“滚蛋”，谁知男子真的就“滚”回了家，此后半个月都未曾打卡上班。老板知道后以旷工为由将男子开除，谁知男子却申请了劳动仲裁，称自己只是在执行老板的决策，老板却非法解除了劳动合同。仲裁并未支持男子，男子将老板告上法院，法院判了！ 上司骂滚蛋男子真回家，旷工半月被开除，起诉公司后法院的判决太实在了！ 上海的郑先生上班时和上司起了争执，顶撞了上司，上司气极了当众喊他滚蛋。这话本是气话，可郑先生直接当了真，当天就回了家。 从第二天开始，郑先生再也没去公司上班，也没打卡，这一歇就是半个月。公司这边也没联系他，没让他返岗，也没发书面通知说停职或者开除。 有网友说，半个月后公司以旷工为由开除了郑先生，郑先生不服，申请劳动仲裁说自己是按上司的话做的，公司是非法解除合同，结果仲裁没支持他。 郑先生又把公司告上法院，法院最终判定公司开除的做法合法，郑先生拿不到赔偿。 笔者认为，这事里，上司当众骂人肯定不对，可郑先生直接离岗半个月也没道理。职场里气话归气话，遇事还是要按规矩来，不管是员工还是公司，都得守好自己的本分。 对此，你怎么看呢？
