董明珠卸任仅1天，令人担心的事发生，王自如的话终于有人信了 1月26日，董明珠卸任珠海格力电子元器件有限公司法定代表人、执行董事的消息一出，本是格力内部一次常规的管理架构调整，却没料到仅过一天，网络上的质疑与非议便铺天盖地而来。 这家被卸任的公司从不是格力的边缘板块，而是董明珠这些年砸钱啃硬骨头的造芯核心阵地，2022年成立之初就定下了做第三代半导体碳化硅芯片的目标，如今这家公司的芯片已经装机应用在超200万台格力空调上，还拿下了车规级的IATF16949认证，2026年还要推进光伏储能、物流车用碳化硅芯片的量产。 这个节点的人事调整，本是因为业务已经从最艰难的技术攻关阶段，走到了需要精细化生产管控、成本把控的规模化量产阶段，接任的方祥建是深耕格力近20年的老员工，从基层筛选分厂厂长一路做到副总裁，还是享受国务院政府特殊津贴的技术专家，让技术派接手一线业务，董明珠抽离出来统筹格力家电、汽车、家居的整体生态融合，这本是企业发展的正常逻辑。 这也不是她第一次做这样的调整，2025年6月她就卸任了珠海零边界集成电路公司董事长的职务，两次调整指向的都是同一个方向，格力要让专业的人做专业的事，让子公司摆脱对个人的依赖。 可网络上的声音根本没在意这些细节，一堆积压的情绪借着这次卸任全爆发了。 1月20日广汽集团的一次辟谣，被翻出来反复解读，董明珠此前说过要给广汽供应芯片，本意是给攻坚芯片的团队打气，也向市场传递自主研发的决心，却被揪着当成“画饼”的证据，卸任就成了“造芯失败撂挑子跑路”。 闲鱼上突然出现的格力手机低价甩卖，原价3600的G3S机型跌到百元区间，这事其实此前就发生过，却被直接和卸任绑定，说成是董明珠离开后，没人再为她坚持的手机项目兜底。 更让人无奈的是，她过往说过的那些狠话，全被翻出来当成她“专断、脱离市场”的罪证，没人记得那些话背后，是她36岁南下广东做基层业务员，四十天追回42万欠款的底气，是她推出“先款后货”“淡季返利”，打破家电行业潜规则的魄力。 也正是这场铺天盖地的非议，让王自如那句被骂了好几年的话，突然被大家重新认可。 2020年王自如和董明珠合作京东直播，一场拿下7.03亿的销售额，之后加入格力负责渠道改革，他在采访里说“跟在顶级企业家身边，哪怕每天什么都不干，看她怎么开会都觉得幸福”，这话当时被全网群嘲，说他溜须拍马，甚至被贴上“职场舔狗”的标签，还有人恶意剪辑他的发言，刻意抹去他后续补充的“基层员工要关注生计，我的位置不用纠结工资”。 没人在意他从数码测评博主转型，见过太多行业的浮躁，而董明珠是真的把一个地方性的小国营企业，做到了能在空调领域制定世界规则的巨头，这种实打实做事、顶着压力往前冲的风格，对真正想做事业的人来说，本就是难得的学习机会。 他当初看到的，从来不是董明珠的光环，而是她做决策时的果断，是她面对质疑时，依旧砸钱做芯片、坚持掌握核心科技的执拗，这些东西，在这次卸任的风波里，才被更多人看到。 大家之所以会有这么多担心，说到底是把董明珠和格力绑得太紧了，她执掌格力这么多年，早已成了格力的代名词，大家下意识觉得她的每一次职位变动，都是格力的危机。 可大家忘了，她不仅是那个雷厉风行的铁娘子，也是会给一线空调安装工发高温额外补贴，会因为员工房贷压力承诺配房的企业家；是要求新入职的大学生先下车间走基层，拒绝空降式晋升，给年轻人留足成长空间的管理者；是率先推出家用空调“十年免费包修”，直言“1%的不良品对消费者是100%的伤害”，倒逼全行业升级的从业者。 格力手机的跨界确实是她的决策失误，芯片业务的宣传也确实有话说满的问题，这些问题可以批评，可以讨论，但不该用一次常规的管理调整，否定她为格力、为中国制造付出的一切。 71岁的董明珠从子公司的职位上卸任，从来不是退场，而是格力走向成熟、走向制度化运营的标志。 一个企业的长远发展，终究不能靠一个人的硬扛，让子公司实现专业化管理，让核心团队聚焦集团战略，这才是对企业未来负责的选择。 我们可以理性看待格力转型过程中的问题，也可以客观评价董明珠的决策得失，但不该用恶意的揣测，抹杀一位实干家的半生荣光。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
