1月27日，人社部召开新闻发布会，释放3个关于养老金的好消息，具体是什么呢？2026年养老金还继续上涨吗？ 这是一场很重要的发布会，总结的是2025年的工作，并对2026年工作进行安排。其中，大家最关心的还是养老金调整的问题。 2026年养老金二十二连涨已经敲定，官方划定的涨幅区间在2%左右，这个幅度是结合居民收入增速和经济实际测算的，看似温和却胜在稳定，能给退休人员实打实的生活保障。这次涨薪不再是大锅饭式普涨，精准倾斜的调整规则，让低养老金、长工龄群体能拿到更多实惠。 城乡居民基础养老金的上调力度格外亮眼，中央最低标准从每月143元提至163元，涨幅超14%，不少省份还会在此基础上额外加码。上海调整后标准已达1555元/月，中西部省份也会补加5-15元，农村老人和低收入群体的养老底气更足了。 养老金认证的优化是这次发布会的暖心亮点，递延认证制替代了固定日期认证，九成退休人员能靠大数据完成无感认证。不用再扎堆跑窗口、记认证时间，高龄和行动不便的老人还能申请社区上门服务，细节里藏着对老年群体的贴心考量。 社保改革中人的待遇收尾工作也正式落地，江苏、山东等8个省份开始补发新老办法计算的差额，部分人员每月能多领上千元。这一举措彻底解决了待遇衔接的历史问题，让早年参保的退休人员能享受到政策的公平待遇，不用再为差额问题操心。 养老保险基金的储备实力，是养老金按时足额发放的硬底气。截至2025年9月底，全国基金累计结余近10万亿元，还有2.6万亿元战略储备基金托底，再加上成熟的全国统筹机制，不管是养老金上涨还是足额发放，都有实打实的资金保障。 还有个关键时间点要记牢，全国统一调整方案会在3月底前公布，各省细则落地后，7月底前会完成1到6月的差额补发，钱会直接打入社保卡金融账户，不用大家额外申请，算下来人均能一次性领到近千元的补发金额。 其实从这次发布会能看出，养老金政策的调整越来越贴近民生需求，不只是单纯涨钱，更在公平、便捷、兜底上做足文章。每一项调整都盯着退休人员的实际需求，从倾斜低收入群体到简化办事流程，真正做到了把民生福利落到实处。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
