“纹身的一律开除！”湖南一15岁女学生，入学后被老师发现胳膊有纹身，当场开除学籍不准入学，不料女生恼羞成怒，要求学校赔15万精神损失费，校方坚决不让步！ 这事儿看着是件小事，却牵扯出了校规与法律的边界，也让不少人对学校的管理方式打上了问号。 事情发生在2021年9月的长沙某职业技术学校，15岁的小丽刚办完入学手续，缴了1665元学费，就赶上了新生集训。 没成想，胳膊上一处不起眼的卡通纹身被纠察老师发现，校方当即就表了态，说学校有规定，纹身的一律不能留，直接就要注销她的学籍。 从头到尾，学校连一份正式的书面通知都没给，就口头把人拒之门外。 小丽的父亲接到消息赶过来，急得当场跪地恳求，说愿意马上带孩子去清洗纹身，保证不影响校园秩序，可老师根本不为所动，转头就通过微信把学费退了回来，态度坚决地要把人赶走。 好好的求学机会突然没了，换谁都难以接受，小丽一家又气又无奈，只能先把孩子送到私立学校就读，之后便决定通过法律途径维权，向学校索赔15万，其中5万是经济损失，10万是精神损害抚慰金。 面对索赔，校方丝毫不让步，坚称自己是按规矩办事，招生简章上早就写了“纹身者不得入学”，这么做没毛病。 可在法律面前，所谓的“校规”并不都能站得住脚。 法院审理时明确指出，《未成年人保护法》里早就赋予了未成年人受教育的权利，教育部也从没把纹身列为开除学籍的理由，校方这是用自家的“土政策”凌驾于国法之上。 更关键的是，学校的处理程序也完全不合规。 按照《中等职业学校学生学籍管理办法》，处分学生得给对方申辩的机会，下达正式文件，还得向教育主管部门报备，可这些步骤学校一个都没走，就直接把人开除，本质上就是滥用管理职权。 最终法院的判决的结果，既没完全支持小丽家的索赔，也没认可学校的做法。 因为私立学校的学费是家长自主选择的开支，精神损害的有力证据也不足，15万的索赔被驳回，但法院明确确认了校方开除学生的行为违法。 这个结果也给所有学校提了个醒，管理学生没问题，但不能简单粗暴地“一刀切”。 小丽身上的只是个隐蔽的小型卡通纹身，清洗起来并不难，对校园秩序也没实质影响。 学校完全可以通过警告、要求遮盖、限期整改等方式引导，而非一上来就剥夺孩子的受教育权，这不是严格管理，反倒像是懒政的表现。 大家对此怎么看？欢迎评论区留下您的观点！
