特斯拉向中国籍高管朱晓彤
发放2.26亿美元期权
关键期的稳定博弈
2026年1月，特斯拉向核心高管朱晓彤授予价值超2.26亿美元的股票期权，52万份期权行权价达435.8美元，需分五年逐步归属至2031年，本质是针对这位“实干家”的长期留任计划。
朱晓彤深耕特斯拉十余年，主导上海超级工厂建设并创下高效产能纪录，后续掌舵北美销售与德州工厂产能提升，在马斯克分心多领域时扛起全球汽车业务管理重任，如今已是公司仅有的两位关键高管之一。
此次股权激励，正值特斯拉2026年攻坚关键期——需推进Robotaxi落地、提升Cybertruck产能，其运营执行力对战略落地至关重要。
然而，该方案价值依赖股价上涨兑现，且行权价接近历史高点，能否变现尚存不确定性。相较于马斯克获批的数千亿美元甚至万亿美元薪酬方案，朱晓彤的期权规模相形见绌，引发市场对薪酬公平性的争议。
在特斯拉高管架构极度精简、销量增长承压的背景下，这场“天价绑定”既是对核心人才的认可，也折射出公司依赖关键个体稳定运营的隐忧，其成效将与特斯拉未来五年的技术商业化进程深度绑定。特斯拉发展前景 特斯拉中国员工 特斯拉市值大增 特斯拉薪酬体系 特斯拉股价 特斯拉薪酬大战 特斯拉薪酬争议 特斯拉市值暴涨
