越南中资服装企业因劳动用工违规,被罚款1.5亿越南盾(约人民币3.9万元) 该企业员工加班时间超过了劳动法200小时上限,延迟为离职员工办理社会保险,没有征得员工的意愿,就把员工调到了有害和繁重的工作岗位

越南中资服装企业因劳动用工违规,被罚款1.5亿越南盾(约人民币3.9万元) 该企业员工加班时间超过了劳动法200小时上限,延迟为离职员工办理社会保险,没有征得员工的意愿,就把员工调到了有害和繁重的工作岗位

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