公司就三个人，老板跟老板娘还有我。干了一年多，公司赚了1500万，现在他俩要

公司就三个人，老板跟老板娘还有我。干了一年多，公司赚了 1500 万，现在他俩要离婚了，问我想跟谁？我是万万没有想到，我成了他们离婚后财产分割的一部分，我到底跟谁好？？？好纠结呀！老板姓王，老板娘姓李，事业的运作依赖于他们的合作。 我们公司就三个人——王老板，李老板娘，还有我。 从去年春天入职到现在，一年零三个月，办公室的咖啡机没换过，磨豆的香气混着他们偶尔的争执，早成了日常。 谁也没想到，账户上躺着1500万进账的那天，李姐把我叫到茶水间，手指捏着离婚协议书的边角，声音发飘：“小周，我跟老王要散了。” 入职第一天老王拍我肩膀：“咱仨就像三脚架，缺谁都站不稳。” 这一年多，他跑业务我做方案，李姐管财务盯流程，加班到凌晨的泡面汤还没凉透，新订单就来了，谁也没提过“分家”两个字。 直到上周三下午，老王把我堵在办公桌前，烟蒂摁灭在满是咖啡渍的烟灰缸里：“你说说，以后跟我，还是跟她？” 我愣了半天才反应过来——他们不是把我当“财产”，是这摊生意离了谁都转不动，而我夹在中间，成了决定天平倾斜的那颗砝码。 毕竟，老王的客户资源得靠我手里的方案落地，李姐的财务体系我摸得最透，他们分开，谁带走我，谁就多一分翻盘的底气。 事实是，这1500万的利润里，有三分之二的项目是我跟他们一起熬出来的。 推断下来，他们争的不是我这个人，是我能带来的后续收益。 可这影响太要命了——选老王，李姐当初教我做报表的耐心怎么还？选李姐，老王半夜给我改方案的红笔痕迹怎么抹？ 我到现在没敢答复，办公桌上的绿植蔫了两片叶子，像极了我拧成麻花的心思。 都说夫妻店难长久，可谁想过员工会成“离婚选择题”里的选项？ 或许该先问问自己：我留在这，到底是因为他们的合作，还是因为自己真的能撑起半片天？ 窗外的梧桐叶落了满地，就像一年前入职时老王说的“三脚架”，现在一条腿要抽走了，剩下的两根，真能撑住吗？