当今公司的降本增效 我们公司的降本增效从来只会降普通员工的本,领导这块从来没变

粤来越好 2025-12-17 16:24:46

当今公司的降本增效 我们公司的降本增效从来只会降普通员工的本,领导这块从来没变过。和领导一点关系都没有,降本增效其实就是变变相砍员工福利罢了。 工作10多年,实际上真正的降本增效只有一条是可行的:那就是降低领导层工资,甚至去掉没实际性某些部门中层岗位。 降本降的是劳务用工成本,增效增的用工时长。如此简单的方法被很多公司误认为是公司战略上的巨大改革与突破。 一个企业要是想降本增效,最快的就是裁掉高层的冗余人员,将整个代码的层层叠加去除,而不是去掉底层的基柱,独木没有什么用,不过从来没有看过哪个公司降本增效是裁高层的,反正底层的在他们看来,都是可有可无的。 马儿不吃草=降本 马儿跑得快=增效 降本增效最初是积极意义更大的,只是被部分人玩坏了!降本的核心是减少无谓的浪费和废品率,增加运行效率!

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