原来马拉松跑的最快的不是医院，最快护士张水华。而是那份医院内部处理通报 一份关于最快女护士张水华被处分的医院内部通告却被当成了流量密码和谈资发到了网络上，这份处理决定上面的告知对象非常明确，写着各院区，各科室，各分院，各中心，完全属于医院内部通告。我想大家一定明白内部通告的意义！主要目的不还是让内部员工引以为戒，为标准，起到警示作用吗！属于内部管理问题！ 一份原本属于医院内部的处理决定，为什么会传播到网上和社会上的主要内在动力就是流量及好奇心驱使，部分人对热点人物的相关信息缺乏敬畏之心，他不管能不能对当事人心里还是隐私产生伤害，又或者对医院或者同事是否有影响！而是当做吃瓜素材广泛传播这种行为就是在走钢丝！ 医院虽已启动调查文件外泄的调查工作但这件事从另一个方面说明，医院对员工的管理教育方面，非常欠缺 内部文件的外泄不仅对当事人的名誉产生了伤害，也对医院的形象，管理上的漏洞，员工的素质和员工纪律性让公众产生了严重的质疑！甚至成为笑话
