12月起，部分地区调整工资标准，涨幅喜人，挺重要的，来看看 有部分地区从2025年的12月起，将要上调工资标准指导线。而且有多个地区都进行了调整，那么我们就来具体看一下究竟是哪些地区调整工资标准指导线，具体又按照什么样的标准来进行调整的呢？ 吉林省从12月1日起，调整全省工资标准的通知，我们来具体看一下，吉林省工资标准，它实际上是分为三个不同的档次，而这三个不同的档次，所对应的月最低工资标准线也是有所不同的。 吉林省第1档次，月最低工资标准2230元，涨幅比例大约是在5.19%左右，吉林省的第2档次，月最低工资标准的指导线是2020年，涨幅比例大约是在5.2%左右，吉林省第3档次的最低工资标准是1870元，涨幅比例大约是在5.06%左右。 吉林省除了月最低工资标准调整以外，那么对于小时工资标准，也进行了相应的调整，同时也是分为三个不同的档次，第1个档次为，每小时按照22元，涨幅比例大约是在4.75%左右，第2档次的标准是每小时20.5元，涨幅比例大约是5.13%左右，第3档次的标准大约是19元，涨幅比例大约是在5.5%左右。 吉林省最低工资标准调整以后，对于一些基层劳动者一线劳动者来讲都是一个利好消息，因为毕竟他们所获得的实际收入水平是有所提高的同时对于一些经常加班的人群来讲，我们都知道小时工资提高以后，那么这个加班工资的时数计算方面。也会占有一定的优势，所以说整体上来讲对于在职劳动者，确实是一个利好消息是不能够去忽略的。 除吉林省以外，黑龙江省也要从12月起调整工资标准的通知，不过黑龙江的具体这个工资标准金额，相对于吉林省还是有所不同，而且整体的调整比例，也是略微有所不同，那么我们具体来了解一下。 黑龙江省也分为三个不同的档次，其中第1档次工资标准为2270元，涨幅比例达到9.15%左右，第2档次的工资标准为2010元，涨幅比例达到8.65%左右，第3档次的工资标准为1910元，涨幅比例达到9.14%左右。 除最低工资标准以外，小时工资也进行了相应的调整，也分为三个不同的档次，其中第1档次为21元，调整比例大约是在10.5%左右。第2档次的小时工资为18.8元。涨幅比例大约是在10.60%左右，第3档次的小时工资为18.2元，涨幅比例大约是在10.30%左右。 综上所述 从今年12月起，黑龙江和吉林省将要调整工资标准指导线，但是实际上今年已经有多个地区调整了工资标准指导线，而且在此之前。就已经完成相应的调整，那么也充分说明，最低工资标准的调整，实际上进度还是有所加快的，比起过去2~3年左右的周期明显是放快了脚步，所以对于广大在职人员来说，也确实是一个利好消息。
