“大家发现没”在华日本人少了三成多！从15万到9.75万，这背后藏着二十年大变化。 果然，日本那边刚出了新数据：2024年在华的日本人只剩9.75万了，比2012年的15.03万少了足足三成五，创下这些年的新低。 这事儿啊，得从二十年前的厂子说起。那会儿北京亮马桥的日料店刚开，上海古北的樱花正盛，丰田、松下的工程师们带着全家住开发区的独栋小楼，孩子上国际学校，老婆在望京开个小杂货店，日子过得挺滋润。 2012年那15万在华日本人，差不多抵得上一个中等县城的人口。大连开发区街上，日语招牌比汉字还多——那是中国制造业最"便宜"的年代，珠三角电子厂招普工月薪才八百，日本企业把整条生产线搬过来，连颗螺丝钉都带着东洋味儿。 转折点大概在2015年前后。苏州工业园的日资企业突然发现，招来的技校生开始问"给不给五险一金"，昆山的劳务派遣公司报价从8块涨到15块。三井住友的账本上写着，在华工厂的人力成本五年翻了三倍，而越南同规模的厂子，开支才三分之一。 更要命的是，中国年轻人不爱进工厂了。2020年东莞有家电子厂招不到人，只能把生产线迁去缅甸，厂长临走前对着空荡荡的车间叹气："现在的00后宁愿送外卖，也不愿站流水线。" 这变化跟滚雪球似的。2018年华为在深圳建研发中心，周边三公里冒出来二十家新能源企业，日本工程师忽然发现，自己的技术不那么吃香了。宁德时代的电池专家年薪能拿百万，比亚迪的工程师日语说得溜，反倒是松下的锂电池工厂，因为成本太高，慢慢退出了中国市场。 北京望京的日料店老板记得，2019年以前，中午全是穿西装的日本上班族，现在坐满了互联网大厂的程序员，"他们更爱吃湘菜，咱这日料店只能改卖定食套餐"。 产业转移的连锁反应比想的快。2022年大连有家汽车零部件厂关了，三百多日籍员工撤走，周边的日语培训机构、日式幼儿园也跟着关门。日本商工会议所的报告说，2023年在华日企盈利的还不到一半，纺织、轻工这些靠人力的企业撤得最明显，剩下的多是汽车、高端制造的研发中心，但这些岗位更爱招本地高学历人才。上海外服的数据显示，2024年日企招人，日语不再是硬要求，"会Python的优先"成了新说法。 年轻人的选择也变了。二十年前，中日班的职高生挤破头想进日企，现在985高校的学生更愿意去字节跳动、大疆。2024年日本留学生机构的数据显示，中国赴日留学生超13万，比在华日本人还多三成。这代年轻人不等日本企业给饭碗，自己去东京学动漫、去大阪学机器人，回国进的是腾讯、小米。北京某国际学校的日籍老师说，十年前班里一半是日企高管的孩子，现在九成是中国家长想让娃"多学门外语"。 地缘那根线也悄悄起作用。2012年钓鱼岛那事儿后，在华日企的安保成本涨了不少，上海有家日资银行的安保预算三年翻了四倍。2024年日本政府喊的"去风险"，让不少中小企业主犯嘀咕。这种心态传到个人身上，在华日本人的"家庭计划"也变了。2023年东京入国管理局的数据显示，申请带家属回国的在华日籍人员涨了67%，理由多是"孩子教育规划"。 最直观的变化在聚居区。上海古北的樱花公寓，十年前挂着"日本人专用"的牌子，现在中介推销时只说"涉外社区"；北京亮马桥的"日本城"，以前的居酒屋变成了剧本杀店，唯一没变的是开了二十年的书店，老板佐藤说："以前卖技术手册和漫画，现在卖中文的企业管理书，买的都是中国创业者。" 这种街头巷尾的变化，比任何数字都实在。当中国制造业不再需要"日本师傅"，当年轻人的饭碗从流水线转向写字楼，在华日本人变少，说到底是两个国家产业换代的缩影。 现在走在大连开发区，还能看见褪色的日语广告牌，但更多的是"智能制造产业园"的新招牌。2024年那9.75万在华日本人的数字背后，是中国制造业从"世界工厂"到"创新高地"的二十年蜕变。 那些跟着日本企业来的技术骨干，终究没赶上中国产业升级的快车。就像黄河的泥沙总会沉积，时代的浪头，总推着人往更宽的地方去。日本人 日本华人 日本华人困局 中国游客日本 日本外国人政策 日本人华人 日本人口统计
