面试官问你项目，你光说会写代码没用。 得会讲故事，把技术决策讲清楚，才能打动人心。 别再只说“我用了Redis”，要说清“为啥用它，怎么选的，效果咋样”。 会写代码是基础，会讲技术故事才是加分项。 面试不是考你多牛，是看你能不能把事儿说清楚。 项目经历要切片，讲清楚技术演进过程，而不是流水账。 不是你做了啥，而是你为啥这么做，怎么做的，做得怎么样。 技术面试越来越看重“系统设计思维”，光靠背题没用。 别怕讲不清楚，就怕你讲了没人听懂。 你要做的是让面试官觉得：“这人能扛事。 ” 用STAR法则复盘项目，把技术决策讲成故事。 别用“我觉得”，要用“我对比了A和B，选了C，因为……” 你不是在面试，你在推销你的技术思维。 技术决策背后的过程，比结果更重要。 会讲故事的技术人，才是真正的高手。
