学校也不是净土，教师如果不送不请，提拔、评职称都是痴人说梦。 一名一直以来都是教副科，而且一周只有区区6节课的老师30多岁就评上副高职称。 而像我们这些牛马，一直18节课，都47岁了，评副高职称还只是一个遥远的梦。 让人感觉讽刺的是，上面的那位副科老师，期末调研考试成绩次次垫底，人家年终考核仍旧是优秀。 我们这些教学成绩不错的老教师，对年终考核的“优秀”二字望眼欲穿，却年年失望，只落了一个合格。 我想评副高职称，就困在这个“合格”里，想要个“优秀”感觉比登天还难。 可那个副科老师，人家只是化身为校长身边的小跟班，经常请吃请喝，经常送这送那，各种荣誉拿到手软，轻轻松松就评上副高职称。 30多岁的年纪，比我们这些快50岁的人工资高了一大截。 学校这种现象很多，有善于钻营的老师，整天围着校长转，校长想听什么他们就说什么，校长想要什么，他们就送什么。 又请又送的，校长也是人，也有七情六欲，谁会不喜欢这样的老师呢？ 生源好的班级当然会想给懂事的老师，有了荣誉当然想给会来事的老师。 像我这样“抠门”的老师，有什么可抱怨的呢？你不请不送，人家凭什么把好班给你？ 就这样逼着自己想通吧，中级职称退休工资也不算低，知足吧！知足常乐嘛！
