刷到董明珠最新采访那刻，我正在给甲方改第8版PPT。她对着镜头甩的那句"普通员工

刷到董明珠最新采访那刻，我正在给甲方改第8版PPT。她对着镜头甩的那句"普通员工不用谈奉献"，直接让办公室炸锅——隔壁工位王姐当场把咖啡泼键盘上："这不就是说我天天加班没加班费是吧？" 董明珠这话听着解气，但细品更像给打工人递了把手术刀。格力内部数据说今年人均涨薪600块，可基层员工私下吐槽："工资单上多了200，但强制加班时长从8小时变成10小时，这叫变相压榨。"更扎心的是，有95后实习生晒出离职证明，离职原因赫然写着"拒绝凌晨三点改方案"。 最狠的是格力最近动作——把"优秀员工"评选标准从"自愿加班次数"改成"专利申请量"。听说研发部老张凭着给空调装防儿童误触装置，直接拿到相当于半年工资的分红。要我说啊，与其让员工用爱发电，不如把"福报"换成真金白银。毕竟连董明珠自己都说："员工摸鱼是因为老板画饼没诚意。" 现在企业都在学格力搞"阳光绩效"，但真要打破困局，得先治治那些把"狼性文化"当遮羞布的领导。就像网友说的："你给员工发的是工资还是道德勋章？"