董明珠打电话问离职员工为啥走，员工说加班太多扛不住，现在去了家小公司不加班。她解释是想搞清楚情况，格力要随时响应客户，有时候就得加班加点。这话听着硬，但现实里确实有不少岗位被急单和交付逼着连轴转。 有网友直接开怼：招人的时候就在合同里写清楚要加多少班，别嘴上说八小时，实际要求24小时待命，这就尴尬了。还有人说以后不买格力，觉得把人当“永动机”不合适，真要赶工可以轮班，招3个人每人8小时不就解决了，做不到就别怪员工不扛。 我更想说，加班不是原罪，问题是值不值、有没有选择。愿意拼的给足回报和尊重，不愿意的也不该被道德绑架。与其硬拗“文化”，不如把班排好、把人用好：能轮班的就轮班，能调休的就调休，真紧急再临时顶上，别把“自愿”变成“必须”。
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流动的云
加班费给足了我想也有人加班，好多企业给加班费按照基本工资给，基本工资定的很低，谁都不傻！
用户18xxx36 回复 11-23 12:42
有的人出来上班为了挣钱，就是所谓的牛马。有的人出来上班，是为了消磨时间。
用户11xxx04 回复 11-23 12:53
正常上班一天300，星期天加班150
驻倭华军
员工离职基本就是委屈了和钱钱不满足。
流动的云
加班费给足了我想也有人加班，好多企业给加班费按照基本工资给，基本工资定的很低，谁都不傻！
用户10xxx92
钱到位 加班都不是问题！就怕拿着8小时工资硬要员工24小时待命
羲虹氏
以中国目前人口数量，失业人数，应严格禁止加班，必须监察，一经发现996现象，必须重罚！休假制度，用工制度，薪资分配等需要调整修正，至少解决部分失业问题。
流动的云
加班费给足了我想也有人加班，好多企业给加班费按照基本工资给，基本工资定的很低，谁都不傻！
70后的大爷
打工人本来就是牛马。
流动的云
加班费给足了我想也有人加班，好多企业给加班费按照基本工资给，基本工资定的很低，谁都不傻！
用户10xxx61
格力电器本身就是两班倒，12个小时。可里面有很多种上班模式，白领是6天8小时，大领导是想加班就来，不想加班就不来，小领导是尽量来加班因为加班费高，仓管是6天8小时制，而有的混加班费是天天来。生产线上是12个小时两班倒。旺季是没有休息，甚至于倒班都连着倒不给休息。还有一种就是报关柜多的时候中午休息时间都加班。在里面全靠混，老实干活累死你。工资不高。因为打酱油的人太多了。真正干活的人不超过300一天。
用户10xxx52
是有时候加班还是天天加班
天下无极
加班这么多干活都不够买药
冬天暖阳夏天风
打工人，不要打工了，自己做老板永远不加班。