还是冯唐最理解俞敏洪， 不愧是麦肯锡管理出来的，太懂资本家和老板的心思了，他说：俞敏洪激励人的方式非常省钱。 新东方32周年庆，员工们熬夜赶方案忙到飞起，老板却在南极看企鹅、发全员信。 信里提了5次“南极”、17次“我”，满是自我感慨，却压根没提员工的辛苦和压力！ 这画面真的太讽刺了！ 冯唐早说过俞敏洪激励人主打一个省钱，现在看来果然没说错——没有假期、没有奖金，全靠一碗虚无的精神鸡汤。 现在的打工人早就不吃这一套了，大家要的是实实在在的尊重和回报，不是老板远方的自我感动。 职场里的“画饼”早就过时了，真诚的福利才是硬道理！ 老俞没想到的是现在员工都进化了，不喜欢喝精神鸡汤了，大家说是不是？
