“活该她发财！”11月8日，山东威海，一男子第一天上班，搬运鸡蛋时按错了按钮，导致货车尾门突然下降，连人带16筐鸡蛋倾泻而下，现场一片狼藉！然而，老板觉得男子也不容易，并没有让他赔偿。网友：有格局的老板！ 山东威海一家超市配送仓库最近发生了件事。一位刚入职的员工在卸货时操作失误，把18筐鸡蛋摔碎了16筐，损失接近2000元，老板宫女士的处理方式让这个倒霉事有了不一样的结局。 事情发生在上午9点多，这位新员工负责把货车上的鸡蛋卸到仓库，货车尾板用遥控器控制，上面有好几个按钮，分别对应下降、倾斜、上升等不同功能。 新员工本想按下降键让尾板慢慢降到地面，结果不小心按成了倾斜键，尾板突然斜了下来，上面码放整齐的18筐鸡蛋直接滑落，摔在地上碎了一大片。 清点之后发现只有2筐鸡蛋还算完整，其余16筐全部破损，按照批发价算，这些鸡蛋价值大概2000元左右。现场蛋液流了一地，员工自己也被溅了一身。 宫女士接到电话赶过来，先问员工有没有受伤，确认人没事之后，她让大家赶紧清理现场，别让鸡蛋在太阳下臭掉。 破碎的鸡蛋被装进桶里，宫女士联系了附近一家养殖场，对方同意拿回去喂鸡，虽然这些鸡蛋不能卖了，但至少没有完全浪费。 员工当场就说要赔钱，还一个劲儿道歉，宫女士摆摆手说第一天上班谁都会紧张，这事不怪你，损失算我的。 员工又提了两次赔偿的事，宫女士都没答应，她跟员工说，你好好干活就行，以后操作设备小心点，别再出类似的事故。 这件事后来在当地传开了，不少做生意的人觉得宫女士这个做法挺聪明，2000块钱换来员工的感激和忠诚，这笔账其实不亏。 那位员工后来确实工作特别认真，每次操作货车尾板之前都会仔细检查遥控器，再三确认按钮位置，从没出过第二次差错。 货车尾板这个设备看着简单，实际操作起来需要熟练，遥控器按钮排列紧密，功能不同，新手容易搞混，正规的做法是新员工上岗前要培训，熟悉设备功能。 不过很多小企业为了赶进度，往往让新人边干边学，这次的事故其实也暴露了培训不到位的问题，幸好只是鸡蛋碎了，没伤到人。 事后宫女士给仓库制定了操作规范，凡是涉及机械设备的岗位，新员工必须先跟着老员工学习三天，熟悉流程后才能独立操作。 这个规定执行后，仓库再也没发生过类似的操作失误，虽然前期培训会占用一些时间，但避免了更大的损失。 “这老板能处！现在这种有格局的老板真不多了，第一天上班就碰上这事，小伙子肯定吓坏了。宫老板先关心人受没受伤，再看损失，这事儿办得暖心。” “540斤鸡蛋啊，按市场价得小两千块了吧？说不要赔就不要赔，这胸怀不是一般老板能比的。短期看是亏了钱，长远看绝对赚了人心。” “新手保护期真的很重要！谁上班没个第一次？宫老板给了员工改错的机会，也给了自己一个死心塌地的员工。这小伙子以后干活肯定特别卖力。” “对比那些员工打碎个杯子就扣钱的老板，真是高下立判。好的企业文化不是挂在墙上的，就是在这种事上体现出来的。” “威海人实在不是吹的！我们威海老板确实很多都这样，比较有人情味。为宫女士点赞，给威海争光了！” “这个处理方式很聪明。鸡蛋已经碎了，再让员工赔钱，可能就是人财两空。现在这样，员工感激，团队凝聚力也强了，广告效应也有了——这波不亏。” “小伙子也是实在人，没有推卸责任，主动提出赔偿。好的员工遇到好的老板，这才是双向奔赴。” “把碎鸡蛋送养殖场当饲料，这个处理很环保，一点没浪费。老板考虑得很周全，点赞！” “希望这个员工能记住老板的恩情，用行动回报。这样的老板值得员工死心塌地跟着干。” “我们公司要有这样的老板，我天天加班都乐意！现在的老板，打印机多打一张纸都要说半天……” “从这个小事就能看出为什么有的企业能做大。老板的格局决定了企业的高度。” 如果你是这个老板，你会让新员工赔钱吗？你觉得宫老板这种做法，在现实职场中真的可行吗？来评论区聊聊你的看法！ 信源：威海热线
