非高校单位评高级职称的来！几千拿不下核心期刊，但能拿下团体标准，核心期刊砸饭碗，那咱就只好掀桌子了！ 对于不是高校单位的作者们来说，评职称时有一件事很不公平，那就是不论你是什么单位的，都要发核心期刊。 可是，现在的核心期刊真的有够流氓的，只要一看作者单位不是高校科研单位，秒拒。 所以，这类作者发核心期刊，往往华子、茅子、票子缺一不可，非常的烦人。 但是，这几年随着职称制度的多元化改革，其实松动已经出现了。 比如今天要说的这个团体标准，虽然高校单位也有认可的。 但实际上，这个东西更加有利于非高校单位评职称的作者。 具体的每个地方是如何支持的，我放在下面图中了，大家可以自行对照一下。 但最好呢，是到当地评审单位官方网站上去找一下最新的文件。 这样才更放心。 而我今天的重点其实现在才开始，这个东西的成本真的太低了。 这么说吧，现在托人发一篇核心期刊，北核最低最低3个w打底。 而团体标准的加分在一些地方是可以平替核心期刊的。 但它的成本，主要起草人位置，连核心期刊的三分之一还差了好几千。 所以，知道为什么兰哥这么激动吗？ 这就是职称之光啊，要是我评职称单位突然宣布认可这个，我能半夜笑醒了。 而且，团体标准4-6个月左右就搞定，现在立项率还很高。 总之，兰哥这里各个方向大量团体标准筹备参编中，各个位置都有，有兴趣的老师尽快哦！
