胖东来超8成员工拒降薪增假普通员工人均获20万资产分配 3月8日，河南零售

胖东来超8成员工拒降薪增假 普通员工人均获20万资产分配 3月8日，河南零售企业胖东来公布的内部调研结果与资产分配方案引发关注，超八成员工拒绝“降薪增假”，同时公司近38亿元资产分配细则曝光，普通员工人均可获20万元资产分配。 据悉，胖东来于2月23日至24日对10214名正式员工开展调研，收回9686份有效问卷，82.38%的员工选择维持现有薪资与休假制度，拒绝降薪换更多假期。目前胖东来实行7小时工作制、年休40天，97.55%的员工对休假安排满意，94%认可当前工作时长。公司表示将尊重少数选择降薪增假员工的意愿，同时继续执行现行政策。 同日，创始人于东来公布资产分配方案，公司总资产约37.93亿元，按岗位分配至管理、技术、一线员工团队，其中8633名普通员工人均分配20万元，占资产总额45.5%。该资产将作为公司股本，未来每年利润的50%用于团队奖金发放。胖东来自2000年起便推行利润岗位分配制，此次方案进一步体现了公司对员工的权益保障。胖胖东来超市 胖东来工作法 员工拒绝降薪增假