让一个在体制内待了快10年的人来告诉你。在体制内待久了，就变成体制人，脱离社会真正的核心竞争力。我们都会跟新来的公务员说一句话，就是如果你觉得体制内不好，想辞职就赶紧辞，否则就不要辞了。首先说社会关系，在体制里，你认识的人基本上都是各个单位的人，几乎很少会跟外面的打交道。但在社会上不一样，他们会认识各行各业的，平时的聚会的时候，这个总，那个经理的叫着，积攒人脉这块越往后，你就越输。然后再到工作能力，刚毕业出来的会很快适应体制内的工作方式，但是在社会上又考进去的，会觉得体制内的人都在磨洋工，明明很简单的事，还需要这个请示那个请示，工作效率简直低得一批。所以在体制待久了，再出来找工作，会很不适应，你学会的几乎都是官方的那一套，真正真才实学的不多。除非你的部门是业务部门，比如税务局，比如检察院，比如法院等这些学法律，学财税的，在社会上会有一定的缺口。最后就是心态，在体制内，即使再普通，在外人眼里都是个官，都得碰着，生怕你一生气就不给人办这个事，连公司老总在你面前都得笑呵呵的。出了社会，反过来了你受得了吗？被点着鼻子骂的事你，被扣工资的也是你，被人戳着脊梁骨说还是公务员呢，连这些都不懂的还是你。
